da Nicola Comelli | Lug 25, 2024 | computer literacy, Discover, sviluppare le competenze personali, Vision
Viliotti (Innovation Strategist): “L’AI generativa rivoluzionerà il mondo del lavoro e non solo” L’intelligenza artificiale generativa avrà un impatto rivoluzionario sul mondo del lavoro. Man mano che le grandi aziende del settore svelano le...
da Nicola Comelli | Lug 25, 2024 | adattarsi al cambiamento, Data analysis, Trends
Fenomeno Tik Tok: alla ricerca di “lazy girl jobs” Dopo il quiet quitting, un nuovo trend si sta affacciando sempre di più nel mondo del lavoro, in particolare tra le generazioni più giovani. Parliamo della ricerca di “lazy girl jobs”, tema che...
da Nicola Comelli | Lug 2, 2024 | blog
Age Management L’age management è la bussola che permette alle aziende di orientarsi tra diverse necessità e caratteristiche delle generazioni che lavorano insieme, condividendo spazi, idee e difficoltà. È una strategia essenziale per massimizzare il...
da Nicola Comelli | Giu 28, 2024 | Change Agility, Employment policy, People Management, sviluppare le competenze personali, Vision
Conforti (Edflex Italia): “Superiamo i clichè anagrafici. Ecco perchè anche gli over 55 sono dei talenti” L’Italia non è un Paese per giovani, in quanto non è un Paese di giovani. Secondo l’Istat, due terzi della popolazione lavorativa rientra nel range...
da Nicola Comelli | Giu 15, 2024 | phydpedia, Trends
Senza candidati: il mismatch tra domanda e offerta di lavoro A gennaio il mismatch tra domanda e offerta di lavoro in Italia ha interessato 250 mila assunzioni delle 508 mila programmate (49,2%) soprattutto a causa della mancanza di candidati (31,1%), seguita dalla...
