da Annapia Liuzzi | Set 20, 2024 | adattarsi al cambiamento, Change management, People Management, Trends
Burnout: cause, sintomi e soluzioni per ritrovare l’equilibrio Prevenire il burnout: l’importanza del work-life balance Il concetto di work-life balance, o equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, è diventato sempre più rilevante in un contesto come...
da Nicola Comelli | Lug 2, 2024 | adattarsi al cambiamento, Discover, Employment policy, Formazione professionale, People Management, Vision
Age Management L’age management è la bussola che permette alle aziende di orientarsi tra diverse necessità e caratteristiche delle generazioni che lavorano insieme, condividendo spazi, idee e difficoltà. È una strategia essenziale per massimizzare il...
da Nicola Comelli | Apr 7, 2024 | People Management, Responsabilità sociale delle imprese, Vision
Il benessere psicologico è una priorità sul posto di lavoro L’attenzione e la sensibilità delle imprese per il benessere psicologico è un fattore fondamentale nella scelta del posto di lavoro, soprattutto tra i più giovani. A rivelarlo sono diversi report...
da Nicola Comelli | Mar 12, 2024 | Employment policy, Mental Agility, People Management, Trends
La necessità di costruire un ambiente di lavoro incentrato sull’uomo La pandemia da Covid-19 ha sconvolto il mondo del lavoro, ma ha anche reso evidente che è possibile lavorare efficacemente in modi completamente nuovi e meno impattanti per le persone....
da Nicola Comelli | Feb 13, 2024 | Comunicazione, Formazione professionale, People Management, Trends, Work relationships
Scongiurare il resenteeism, un trend negativo per aziende e lavoratori Un fenomeno relativamente nuovo sta emergendo con crescente preoccupazione nel mondo del lavoro: il resenteeism, traducibile in italiano con la formula “lavorare con risentimento”. Il...
